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代表取締役社長 国枝一鉄

求める人物像

代表取締役社長 国枝一鉄

当社が求める人物像はずばり『人間力』のある人。困難やトラブルに直面しても粘り強く解決策を見いだせる人です。コンピュータやネットワークには故障やトラブルがつきもの。冷静に的確にお客様と対応するコミュニケーション能力や、お客様の要望に対してそれを上回る良い提案をする発想力が大切です。何にでもトライするチャレンジ精神旺盛な人も良いですね。採用では、そうした『人間力』を重視します。技術的な知識は入社してから学ベば良い。理系・文系も問いません。積極的に自分をアピールしてください。さらに近い将来、当社の業務領域が海外に広がることが想定されます。英語など、語学ができる社員にはどんどんチャンスを与えていきます。

スローガン「逃げない、投げない、やり遂げる」について

代表取締役社長 国枝一鉄

このスローガンは私がまだ社員だったころに、身をもって感じた事です。「仕事のヒントは現場にある!」という先代社長の教えを守り、お客様の懐へ飛び込んで行きました。当時はお客様にも“野武士”のような方が多く、問題が発生すると良く怒鳴られました。あまりにトラブルが続くので、ある日、お客様窓口の上司に体当たりして本音を訊ねました。すると「みんなの前では、私は怒らざるを得ないけど、君は実に良くやってくれている」という意外な答えが返ってきたのです。この日以来、お客様との深い信頼関係が生まれ、今でも仕事の取引が続いています。お客様の要望に素早く答えを出すだけでなく、時には時間をかけて“最適な解”を見つけることがビジネスには大切な事です。それには目の前の困難に立ち向かって行く勇気が必要なのです。
最後に私の好きな句を紹介します。
「切り結ぶ太刀の下こそ地獄なれ、一歩進めあとは極楽」宮本武蔵

今後の事業展開

代表取締役社長 国枝一鉄

IT業界の大きな流れは、クラウド化へと進んでいます。パブリッククラウドに関しては各社ともかなり進んでいますが、プライベートクラウドには、個人情報や企業情報を扱う関係上、様子を見ている企業も多いようです。
しかし、当社はそうしたあらゆるクラウドに必要な運用技術、セキュリティ能力、仮想化(VM等)技術を高めており、来るべき時代に備えています。それに加えて社員の『人間力』は更に高める必要があります。何度も言いますが、コンピュータだからと言ってけっして完璧ではありません。必ず壊れたりトラブルが起こったりします。そうしたとき、最終的に頼りになるのが『人間力』なのです。当社はこのような戦略で時流をつかみとり、次世代はもちろん、未来永劫繁栄し続ける企業を目指します。

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